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Pourquoi ? Pour qui ?

Le recrutement, un vrai enjeu en 2023 et 2024.

Comment trouver les compétences les plus adaptées pour contribuer au succès et à la croissance de votre entreprise ? La pénurie de candidats : y-a t'il des solutions pour y remédier ? Vos préocupations sont nombreuses. Cet évènement va vous aider concrètement !

RH, Chefs d'entreprise, Resp. communication

TPE, PME, Créateurs d'entreprise, responsables de collectivités... joignez-vous à nous pour un moment d'inspiration et d'échanges qui propulsera votre stratégie de recrutement vers de nouveaux sommets !

Interventions
thématiques

  • Les compétences comportementales dans le recrutement
  • Les actions clés pour une communication de recrutement
  • Déployer sa marque employeur sur LinkedIn
  • Les tendances du recrutement dans le Vaucluse
  • La formation pour vous aider à recruter

Ateliers
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  • Rendez attrayant votre recrutement
  • Le recrutement inclusif
  • Recruter autrement
  • Clubs sectoriels
  • Les Entreprises s'engagent
  • L’importance des réseaux

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  • Renforcer votre Marque Employeur grâce à la RSE
  • Ils ont réussi à attirer des talents
  • Générations & Recrutement

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Un sondage vous sera proposé dès votre arrivée avec une restitution en début de soirée. Remporterez-vous le 1er trophée de "Recrutez, c'est gagné ?"


Lorsque vous recrutez des talents, vous recrutez de l'avenir.
Steven Spielberg
Les thèmes

Marque employeur

Quelle est l'image, la réputation et les valeurs de votre entreprise en tant qu'employeur, influençant votre capacité à attirer et à recruter ?

Innovation RH

Quelles sont les pratiques et les processus permettant d'améliorer l'efficacité de votre recrutement et le bien-être de vos collaborateurs ?

Dispositifs efficaces

Quels outils et stratégies adopter pour embaucher les talents adéquats ou faciliter ses recrutements ?

Les thèmes

Techniques de recrutement

Comment identifier, évaluer et sélectionner les candidats les plus qualifiés pour un poste donné au sein de l'entreprise ?

Réseaux

Comment exploiter des connexions professionnelles virtuelles ou réelles pour identifier et attirer des candidats qualifiés et adaptés à votre activité ?

RSE

Comment intégrer les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques pour contribuer au bien-être de votre société et faciliter vos recrutements ?

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